勤怠管理の「めんどくさい」をゼロに。
0円から始めるクラウド勤怠管理システム
シリーズ登録店舗数 120,000店舗突破の実績。
シフト作成・給与計算・マイナンバー管理まで、これひとつで完結。
毎月の「勤怠管理・給与計算」に、こんな悩みはありませんか？
- ❌ タイムカードの集計を手計算しており、毎月ミスがないか不安で仕方がない
- ❌ スタッフからLINEで送られてくるシフト希望を、エクセルに転記するのが苦痛だ
- ❌ 複数の店舗を経営しているが、誰がどこに出勤しているかリアルタイムで把握できない
- ❌ 有給休暇の残日数管理がずさんで、法改正に対応できているか自信がない
- ❌ 高機能なシステムを入れたいけれど、初期費用や月額コストはかけたくない
- もし一つでも当てはまるなら、「スマレジ・タイムカード」が最適な解決策になります。
- 紙のタイムカードやエクセル管理から脱却し、クラウドで一元管理することで、バックオフィス業務の時間を劇的に削減します。
スマレジ・タイムカードが選ばれる5つの理由
スマレジ・タイムカードは、単なる打刻ツールではありません。
店舗運営や企業経営に必要な「人」に関する管理業務をトータルでサポートする高機能プラットフォームです。
1. 初期費用・月額0円からスタートできる
最大の特長は、導入のハードルが圧倒的に低いことです。
スタンダードプラン（月額0円）であれば、基本的なタイムカード機能（打刻・勤怠履歴の閲覧）を人数制限なく利用可能です。
「まずはデジタル化したい」
という小規模店舗様から、
「全機能をフル活用して業務効率化したい」
という多店舗展開企業様まで、成長に合わせてプランを選択できます。
まずは0円で始めて、必要に応じて機能を拡張できる柔軟性が支持されています。
2. スマホ・タブレットで「いつでもどこでも」打刻
打刻方法は多種多様です。店舗にあるiPadなどのタブレット端末を使った打刻はもちろん、スタッフ個人のスマートフォンを使ったGPS打刻にも対応しています。
これにより、直行直帰の営業職や、テレワーク（在宅勤務）中の社員の勤怠も正確に記録できます。
さらに、iPadのカメラ機能を使った「笑顔認証打刻」機能も搭載。
出勤時に笑顔を作ることで、職場の雰囲気を明るくしつつ、本人確認による不正打刻（なりすまし）を防止します。
3. 複雑なシフト作成も「パズル感覚」で完了
シフト管理は店長にとって最も頭の痛い業務の一つです。
スマレジ・タイムカードなら、スタッフがスマホアプリから提出した希望シフトが、管理画面に自動で反映されます。
管理者は、集まった希望を見ながら画面上でバーを動かすだけでシフト調整が可能。
人員不足の日や、労働基準法に抵触しそうな長時間労働もアラートで知らせてくれるため、コンプライアンスを守りながら最適な人員配置が行えます。
4. 給与計算・年末調整・マイナンバー管理まで網羅
勤怠データは自動で集計され、そのまま給与計算に連動します。
時給計算はもちろん、残業代、深夜手当、交通費、社会保険料の計算まで自動化。
さらに、給与明細はWeb上で発行できるため、紙での配付作業は不要になります。
年末調整やマイナンバー管理機能もオプションで追加でき、労務管理に必要な機能をオールインワンで提供します。
5. POSレジ連携で「人件費率」を可視化
同じスマレジシリーズの「スマレジ（POSレジ）」と連携することで、売上データと勤怠データを紐付けることができます。
これにより、
「現在の売上に対して人件費が適正か（FLコスト管理）」
をリアルタイムで分析可能になります。感覚に頼らないデータ経営を実現し、利益率の改善に大きく貢献します。
機能比較・料金プラン（例）
お客様の課題に合わせて選べる3つの主要プランをご紹介します。
まずは60日間の無料お試しで、すべての機能をご体験いただけます。
| 機能 / プラン | スタンダード （0円/月） |
プレミアム （2,200円〜/月） |
エンタープライズ （6,600円〜/月） |
|---|---|---|---|
| 月額基本料金 | 0円 | 店舗数 × 2,200円 | 店舗数 × 6,600円 |
| 勤怠打刻・管理 | ◎ | ◎ | ◎ |
| シフト作成・管理 | × | ◎ | ◎ |
| 給与計算・明細 | × | ◎ | ◎ |
| 労務アラート | × | ◎ | ◎ |
| 予算・人件費管理 | × | × | ◎ |
| 日報機能 | × | × | ◎ |
※料金は税込表記です。上記は一例です。詳細な料金シミュレーションは公式サイトまたは資料請求にてご確認ください。
※「60日間無料お試し」期間中は、エンタープライズプラン相当のすべての機能をご利用いただけます。
導入企業様の活用事例
【飲食チェーン】全店舗の状況が本部で一目瞭然に
課題：各店舗からFAXで送られてくるタイムカードを本社で手入力しており、締め日前は残業続きだった。
導入後：全店舗の出退勤データがリアルタイムでクラウドに集約されるため、入力作業がゼロに。不正打刻防止の顔認証機能のおかげで、管理体制も強化された。店長はシフト作成にかける時間が半分以下になり、接客に集中できるようになった。
【テレワーク導入企業】在宅勤務の「見えない」不安を解消
課題：在宅勤務中の社員がいつ働き始め、いつ終わったのか正確に把握できず、勤怠管理が自己申告ベースになっていた。
導入後：スマホでのGPS打刻を導入し、始業・終業の場所と時間を正確に記録。Web給与明細機能により、明細書を郵送する手間とコストも削減できた。
導入までの3ステップ
面倒な手続きは一切ありません。今すぐアカウントを作成し、その日のうちに利用を開始できます。
公式サイトのフォームから、メールアドレスなどの基本情報を入力します。クレジットカード情報の登録は不要です。
管理画面にログインし、店舗情報やスタッフ情報を登録します。CSVでの一括登録も可能です。iPadアプリやスマホアプリをダウンロードします。
その日から打刻を開始できます。60日間はすべての機能が無料で使えるので、シフト作成や給与計算の設定もじっくりお試しください。
さらに詳しく！クラウド勤怠管理のメリット
法改正への自動対応がもたらす安心感
労働基準法は頻繁に改正されます。
例えば、時間外労働の上限規制、年次有給休暇の取得義務化、同一労働同一賃金への対応など、企業が守るべきルールは年々複雑化しています。
パッケージソフトやエクセル管理の場合、これらの法改正に対応するために手動で計算式を修正したり、ソフトを買い替えたりする必要があります。
しかし、スマレジ・タイムカードのようなクラウド型システムであれば、法改正に合わせてシステム側で自動アップデートが行われます。
ユーザーは意識することなく、常に最新の法令に準拠した状態で勤怠管理を行うことができます。
これは、コンプライアンスリスクを低減する上で非常に大きなメリットです。
データの一元管理とセキュリティ
紙のタイムカードや各店舗のパソコンに保存されたエクセルデータは、紛失や破損、データ流出のリスクと常に隣り合わせです。災害時にデータが消失してしまう可能性もあります。
クラウド勤怠管理であれば、データは堅牢なセキュリティ対策が施されたデータセンターに保管されます。
スマレジでは、通信の暗号化や定期的なバックアップなど、金融機関レベルのセキュリティ体制を整えています。
BCP（事業継続計画）の観点からも、クラウドへの移行は推奨されています。
多様な働き方への対応
フレックスタイム制、変形労働時間制、テレワーク、副業・兼業など、働き方は多様化しています。
従来の固定的な勤務時間を前提としたシステムでは、これらの柔軟な働き方に対応しきれないケースが増えています。
スマレジ・タイムカードは、複雑な勤務パターン設定が可能であり、従業員一人ひとりの働き方に合わせた管理を実現します。
これにより、従業員の満足度向上や、優秀な人材の確保・定着にも寄与します。
他社製品との比較ポイント
勤怠管理システムを選ぶ際、多くの比較ポイントがありますが、スマレジ・タイムカードが特に優れている点は「拡張性」と「コストパフォーマンス」のバランスです。
他社の勤怠システムにはない強みとして、圧倒的なシェアを持つ「スマレジ（POS）」とのネイティブ連携が挙げられます。売上と人件費を同じプラットフォームで管理できる利便性は、店舗経営において強力な武器となります。
多くの競合製品は「最低利用人数」や「最低月額料金」を設定していますが、スマレジ・タイムカードは0円から利用可能です。スモールスタートが可能であることは、無駄なコストを抑えたい経営者にとって大きな魅力です。
機能が多すぎると使いこなせないという声もありますが、スマレジは「必要な機能を必要な時に」という思想で設計されています。管理画面はシンプルで見やすく、マニュアルを熟読しなくても直感的に操作できるデザインになっています。